怎么破除部分乡村干部权力任性

“国家强不强，关键看老乡。老乡富不富，关键看干部。”乡村干部是促进乡村振兴，带领大家致富的领路人，可近年来，有的村党组织领导作用被弱化、虚化，有的村党组织处于软弱涣散状态。有的党员干部看到利益抢破头，遇到矛盾绕着走，关键时候挺不起来。一些村干部滥用权力损害农民利益等现象时常发生，这种现象被称为“苍蝇式”腐败或者被称为乡村干部权力任性。

苍蝇式腐败之所以存在，有多个方面的原因。主观方面，有些村干部干的时间长了，看着手中不多的薪酬，就想在为群众服务的过程中也捞一把。客观方面，政策宣传不到位，办理程序不规范，是导致“苍蝇式”腐败的重要原因之一，如何防治“苍蝇式”腐败，破解乡村干部权利任性问题成为了广大农民朋友最关心的事，

一、要严明纪律。坚持把纪律挺在前面，把加强纪律建设作为治本之策，摆在更加重要的地位。督促基层党员干部认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，自觉守纪律、讲规矩。常态化开展纪律执行情况的监督检查，及时发现失职渎职、贪污贿赂、吃拿卡要等违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改，把问题解决在萌芽状态。坚持抓早抓小，建立对基层党员干部的廉政谈话提醒机制，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，做到早发现、早提醒、早纠正。立足教育防范，利用各类违纪案例，开展警示教育，筑牢党员干部拒腐思想防线。

二、要严格监督。建立完善切实维护基层群众切身利益的制度机制，进一步健全区、乡镇、村(社区)三级监管平台，完善小额工程、以奖代补项目等的监管力度，建立市场化运作机制，加强三务公开，加强对“一把手”经济责任审计及日常“三资”审计监督。发挥村(社区)廉勤监委作用，突出问题导向，重点对10个方面问题线索进行全面梳理排查。建强片区纪工委，建立作风巡察、述责述廉、纪委常委分片联系等制度，加强对乡镇、村(社区)“两个责任”落实、“三同”机制建设情况的监督检查，及时解决群众身边的“四风”和腐败问题。

三、要严厉问责。要进一步加强专项巡查，构建定责、述责、督责、问责“四位一体”的责任链条，全面推行述责述廉、动态约谈等制度，助推“两个责任”有效落地。巩固深化突出问题专项整治，大力整治“为官不为”、工作不在状态、“中梗阻”等突出问题。加大责任追究力度，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，对“四风”问题禁而不绝、腐败问题多发频发的单位，实施“一案双查”，坚决追究相关责任人的责任，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。