“廉+理论学习”,补信念之钙。该行将廉洁教育作为一体推进“三不腐”的有效途径,以政治思想建设为重点,切实把廉洁要求贯穿党员干部日常教育管理之中。通过党委理论学习中心组集中学习、“三会一课”、智慧党建平台、农发E学院等方式,不断增强践行廉洁从业的思想自觉、政治自觉、行动自觉。以党纪学习教育为契机,市分行党委书记、纪委书记分别讲授党纪专题廉政党课,带头宣讲习近平总书记关于金融反腐和党风廉政建设等重要论述,为普通党员“打样立标”,推动清廉文化建设打通“最后一公里”。
“廉+警示教育”,敲预防警钟。该行坚持把强化警示教育作为筑牢党员干部“不想腐”思想堤坝的重要一环,先后开展“以案为鉴,警钟长鸣”等主题党日活动,到莆田市反腐倡廉警示教育基地接受现场警示教育;观看警示教育片《零容忍》、“以案为鉴、以案促改”警示教育展推动广大党员、干部从反面案例中汲取深刻教训,把严的主基调贯穿始终,坚持把纪律挺在前面。用好用足违纪违法典型案例,切实用“身边案”教育“身边人”,进一步警醒全体干部员工知敬畏、存戒惧、守底线,为高质量发展营造风清气正的政治生态。强化纠树并举,教育引导全行党员干部牢记“三个务必”,弘扬党的光荣传统和优良作风,推进作风建设常态化长效化。
“廉+干部画像”,绘清正蓝图。该行纪委把廉政档案作为党员干部“清廉账册”,实行专人专管、专档专卷、专柜专存管理,在全面收录廉政信息的基础上,实行“适时添加档案内容,一年一新建”,及时准确完整地勾勒出党员干部的“廉洁曲线”。动态对12份廉政档案进行更新,做好党员干部“画像”分析,进一步强化党员领导干部的廉洁自律意识。
“廉+监督检查”,筑防腐壁垒。该行将作风建设纳入政治监督、日常监督重点内容,持续加固中央八项规定精神堤坝,按月开展常态化警示教育,用“身边事”教育“身边人”,严防“四风”反弹。紧盯重要节假日,敲响“廉洁警钟”,确保节日风清气正。狠抓会风会纪和上下班纪律,加强员工八小时外监督管理。持续开展法治宣传教育,把法治理念贯穿业务发展、改革创新、风险内控、支持保障等经营管理各领域各环节,增强员工对业务违规以及严重失职行为可能违法的认知,教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线,推动全行全员依法合规意识和规范操作能力不断提升,制度执行全面准确高效,坚定不移推进全面依法治行。(文/林洲)
