会议第一时间学习传达中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作、加大财政政策逆周期调节力度、推动经济高质量发展、介绍“系统落实一揽子增量政策扎实推动经济向上结构向优、发展态势持续向好”有关情况,张劲文同志围绕学习内容和近期工作作研讨发言。总结三季度业务经营成效,分析面临的形势任务,部署安排第四季度高质量发展重点工作。
会议认为,今年以来,全行认真学习贯彻中央金融工作会议、全国“两会”精神,全面落实上级行党委决策部署,坚决扛起稳住经济大盘的政策性金融政治责任,强化担当、积极作为、攻坚克难,项目营销攻坚取得一定进展,高质量发展基础得到夯实。
会议要求,全行要在“百日攻坚”最后不到一个半月的时间里,聚焦目标、立补短板,对标先进、比学赶超、加快发展,在努力实现各项业务经营目标顺利“收官”的基础上,为营业部明年乃至今后3-5年的高质量发展积聚强大动能。
一是强化队伍支撑。聚焦重点培养,提高新提拔干部中年轻干部占比;畅通成长路径,鼓励员工参加省分行处级、科级管理干部遴选;充分轮岗锻炼,让年轻干部能在实战中得到锻炼,在交流中不断成长。二是加强管理支撑。牢牢把握清收处置“窗口期”机会,全力推进不良贷款清收处置;将新产品运用创新嵌入地方政府规划方面,撬动当地资源禀赋;严格执行业务边界政策,严禁违规新增地方政府隐性债务,严格执行授信总量控制,加强项目现金流管理,用好信贷业务前中后台会商机制;平衡好发展与风控、合规的关系,严守业务边界,把好准入、担保、支付、贷后“四个关口”,加强信贷全流程管控;精益求精地优化支出结构,科学合理地安排列支进度,防止铺张浪费和突击花钱;坚持风险底线,保障合规运营;围绕树立“大安全”理念,进一步提升安全意识和安防能力。三是加强党建支撑。深入贯彻学习党的二十届三中全会精神、关于金融、“三农”、国家粮食安全和乡村振兴等方面的重要论述纳入学习范围;探索特色党建工作法,积极与地方党政、监管部门、重点客户、金融同业广泛开展党建共建、“党建+”的等活动,持续提升党建与业务工作融合度;深入挖掘和提炼先进经验、先进事迹,大力营造比学赶超、追求卓越的工作氛围;充分发挥工会共青团的桥梁纽带作用,搭建青年员工交流思想、展示才华、分享经验的重要平台。
期间,开展支农资金筹集专题会,对2个总行级“三优百强支行”、4名员工代表进行通报表彰。
