党建引领,筑牢“根”和“魂”
一是以党纪学习教育为主线提信念。强化“集中学+研讨学”“专家讲学+现场观学”“党员干部领学+团员青年跟学”,推动全员原原本本学重要论述、学纪律条例、学典型案例,累计组织集中学习20余次,领导班子讲纪律党课7次,组织警示教育大会、警示教育展及现场参观警示教育馆等20余次。二是以持续推进整改为抓手强根基。坚持办实事,有序推进新办公楼基建前期工作;坚持创品牌,做好“五型”党组织创建经验总结,组织策划庆祝“七一”系列活动,深化党建共建,推动党业融合,辖内各党组织先后与6个系统内外单位党建共建;坚持改作风,通过开展中国特色金融文化专题学习、组织廉洁风险排查、分发家属助廉寄语等,强化以学促“廉”、以行践“廉”。三是以提升队伍综合素养为目标优培育。落实党员骨干“双培养”,积极开展党员发展、科级干部选聘及轮岗工作,并组织员工认真备考县级支行行长后备人才遴选;强化以培促学、以考促学,累计举办反洗钱、民法典等专业培训,实施国安保密知识、“每季一考”等测试,着力培养“能干、能说、能写”综合型干部。
效益引领,拓展“新”和“优”
一是勤外拓抢阵地。坚持勤走访、广宣介,送政策、送服务,紧扣三明市委市政府“四领一促”工作部署,围绕省、市重点项目清单精准开展营销,行领导当好“首席营销员”,积极带队走访地方党政、国企,加大对辖内重点区域以及“五篇大文章”等重点领域的深度介入、主动融智,审批落地国储林及海峡两岸小吃及农特产品集散中心等项目,支持林业产业和“国民小吃”产业发展。二是强协同促落地。充分发挥“上下联动、左右协同、内外互动”一体推进作用,不定期组织客户部门工作会商会、现场座谈会,解决发展难点、堵点,累计为29个中长期项目投放支农贷款近20亿元,支持地方重点民生项目加快建设,并投放贷款近6300万元支持9家普惠小微企业生产经营,做好普惠金融文章。
合规引领,平衡“稳”和“进”
一是聚焦日常管理。压实案件防控责任,强化“两类”专员管理,围绕“人、财、物”重点领域及保密、安全生产等关键环节,扎实开展员工海外关系、重点费用开支、周转房管理、信贷档案管理等各类自查自纠,举一反三推动问题整改。二是聚焦风险防控。协调收回已核销不良贷款本金,并强化风控委职能,“一企一策”研究风险化解处置方案,积极推进风险贷款化解工作。三是聚焦合规宣介,扎实开展“合规护航发展”主题文化月活动,收集上报合规主题征文2篇、正面合规典型案例2个,并通过组织合规典型案例专题学习交流研讨会、对照案例自查自纠、“3.15”消费者权益保护教育等活动,增强员工合规意识,向公众普及金融知识。(文/陈萍萍)
