一、树牢廉洁意识,把好思想“总开关”
注重“思想建廉”,把思想和行动统一到上级行关于清廉金融文化建设的要求部署上来,营造浓厚的学廉、崇廉、倡廉良好氛围。一是强化学习教育。将廉政教育纳入学习教育重点,充分利用“线上+线下”模式,全方位、多层次开展学习教育。依托农发行E学院、闽农发e学堂等平台,学习全面从严治党及廉洁文化相关论述,教育全体员工坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想防线。二是严明政治纪律规矩。市分行党委书记、纪委书记分别讲授党纪专题廉政党课,带头学习关于金融反腐和党风廉政建设等重要论述,为普通党员“打样立标”,推动清廉文化建设打通“最后一公里”。
二、扎紧制度笼子,筑牢清廉“防火墙”
强化“制度束廉”,建立健全廉政机制,严防严控廉洁风险。一是压紧压实主体责任。该行党委切实担起全面从严管党治行政治责任,党委书记强化责任担当,认真制定《莆田市分行党风廉政建设工作要点》,明确职责分工、落实责任,坚持把清廉金融文化建设纳入全面从严管党治行总体布局。二是建立健全合规机制。聚焦“合规农发行”三年行动,各部室特别是业务部门积极梳理业务边界、基本流程、合同签约、资金支付、贷后管理、抵押担保、档案管理等主要环节的制度解读,坚持以制度为准绳,严格操作落实到位,不断强化制度执行力。
三、突出监督实效,搭建纪律“高压线”
注重“纪律促廉”,狠抓纪律作风,牢固树立红线底线意识。一是抓实日常监督。持续加固中央八项规定精神堤坝,按月开展常态化警示教育,用“身边事”教育“身边人”,严防“四风”反弹。紧盯重要节假日,敲响“廉洁警钟”,确保节日风清气正。狠抓会风会纪和上下班纪律,加强员工八小时外监督管理。二是培育法治土壤。持续开展法治宣传教育,把法治理念贯穿业务发展、改革创新、风险内控、支持保障等经营管理各领域各环节,增强员工对业务违规以及严重失职行为可能违法的认知,教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线,推动全行全员依法合规意识和规范操作能力不断提升,制度执行全面准确高效。
四、涵养廉洁文化,持续注入“廉动力”
强化“文化育廉”,以廉洁文化涵养清廉之风。一是通过主题党日活动等方式,以莆田廉政文化地图为主线、闽中革命遗址为阵地,有序开展观一个文化展馆、走一个革命纪念地、学一个廉洁故事“三个一”系列活动,打造“壶兰清风 清廉金融”农发篇章。开展“书壶兰清风 绘莆阳廉韵”硬笔书法作品征集活动,凝聚清廉力量,激发清廉自觉。二是浓厚创建氛围。利用电子屏滚动播出“清廉支农、清正立行、清白做人”农发行廉洁文化理念,在院落内、营业大厅等部位张贴或摆放清廉标语、宣传展板,形成厚德养廉的机关氛围,引导党员干部悟廉意、树廉心、践廉行。(文/翁潮)
