一是各类风险管控有力有效。全行上下积极作为,充分发挥政策性银行“当先导、补短板、逆周期”的职能调节作用,统筹加强各类风险综合管控,全年未发生较大操作风险事件、案件和合规风险事件、影响业务办公的重大信息安全事故、负面舆情和声誉事件,未发现涉嫌洗钱可疑线索,也没有发生流动性风险和银行账簿利率风险,各类风险总体可控。二是案件防控管理持续深化。印发《龙岩分行2023年案件防控工作计划》,按季度召开案防工作会议,持续更新案防网格名单;由市、县二级联动组织开展2023年案防案件处置应急演练,进一步提高全行员工应对案件处置应急协调能力;由市、县两级行行长进行授课,充分发挥领导示范带头作用,“一把手谈风险讲案防促合规”活动实现辖内机构全覆盖。三是内控体系建设大力完善。落实内控合规垂直管理,印发《龙岩分行县级支行“三合一”专员考核实施方案(试行)》,促进县级支行“三合一”专员履职尽责,提高管理成效;印发《2023年度龙岩分行内控评价实施方案》,组织辖内各机构有序推进2023年度内控评价各项流程,做好内部控制评价信息系统新上线的培训与应用。四是合规文化建设卓有成效。贯彻落实“合规农发行”三年计划,持续落实领导干部“述廉述职述合规”“一把手谈风险讲案防促合规”,将强化“关键少数”责任作为合规文化建设的关键一招;组织员工集中学习法律法规,邀请法律顾问开展法律知识讲座,切实提高员工法律素养,将合规意识渗透到业务操作各环节。
(文/钟婷)
