中和农信成功入选2022年度“可持续的消费与生产”成长案例
“可持续的消费与生产”年度案例征集是APEC中国工商理事会(下称理事会)在2022年发起的项目。2022年初,经APEC批准,理事会开展了“提升女性数字经济领域领导力,助力可持续增长”项目系列活动。在此背景下,理事会首次发起了2022年“可持续的消费与生产”年度案例征集,在消费行业发掘出为可持续发展作出杰出贡献的、具有创新性与引领性的优秀案例。据了解,成长案例聚焦于在某些垂直领域表现突出的企业,他们技术、理念领先,发展潜力大,在不同的行业与领域中,正在用创新重构生产与消费的新格局,率先探索可持续的美好生活。
中和农信源自于原国务院扶贫办于1996年实施的世界银行秦巴山区扶贫项目,旨在为农村地区不能充分享受传统金融服务的贫困农户特别是妇女提供资金支持,助力其发展生产,增加收入。随着乡村振兴战略的不断推进,中和农信持续为农村地区的小农户、农村妇女等弱势群体及小微经营者提供支持。通过构建“天上有网、地面有人”的综合服务平台,不断完善满足农村百姓生产、生活和发展等多维度需求的全方位服务体系,以资金支持服务为支点,融入服务场景,拓展产业服务、消费升级、风险保障、人才赋能、数字发展、生态保护、公益援助等多种服务内容,助力乡村振兴与共同富裕,为农业农村现代化和宜居宜业和美乡村建设贡献力量。
中和农信贯彻可持续发展原则,持续聚焦联合国可持续发展目标中的普惠、农业、妇女、就业与经济增长以及平等发展相关议题,专注为农村中低收入农户及小微创业者(特别是农村妇女)的发展需求,其针对妇女赋能创新的亮点如下:
(1)广覆盖深渗透的综合服务体系:农村妇女一直是中和农信重点服务的群体。通过向妇女提供金融等综合服务,鼓励女性更多地参与经济决策和经营活动,帮助其提高家庭与社会地位。中和农信通过深度覆盖全国400多个县的服务网络,借助数字技术,有效填补了针对农村弱势群体特别是女性贷款服务缺失的状况,同时以多层次、成体系的赋能服务体系助力农户提升其发展能力。截至2022年末已累计为女性客户提供贷款超过500万笔、900亿元,女性客户贷款余额占比长期在90%左右。同时中和农信依托从线上和线下渠道提供包含数字赋能、金融教育、农技培训、创业就业等在内的多层次、成体系的赋能服务支持女性发展,覆盖普通农户、个体经营、手工业从事人员以及乡村企业家等多个群体,许多农村妇女在中和农信平台实现了守家创业。
在中和农信的帮助下,许多女性获得了更加平等的创业机会
(2)以可持续发展为指导的企业文化体系:平等发展是中和农信的组织文化的重要组成部分,在性别平等议题上,中和农信在组织内部致力于建立平等、尊重的职场文化及保护女性员工权益,同时通过包括数字能力赋能在内的成体系专业培训支持女性发展与创新。目前,中和农信全体员工中女性占比47%(大部分为农村本地基层员工),公司高管团队女性占比50%,女性在公司战略规划和日常决策中发挥着重要作用;此外公司出台了一系列透明公正的招聘与晋升政策与反歧视反骚扰等员工权益保护制度,为女性员工提供安全、包容的工作环境和充分、平等的发展机会。
